Functieomschrijving
Vanwege uitbreiding op HR-gebied zijn wij op zoek naar een teamcoördinator HR. Wil jij samen met de HR-administratie & Arbo & verzuimadviseur de HR afdeling verder professionaliseren? Als teamcoördinator van de HR afdeling ben je daarnaast de gesprekspartner van de behandelteams en ondersteunt de teamcoördinatoren in het proces richting zelforganiserende teams. Je adviseert het Management Team gevraagd en ongevraagd over een passend HR beleid. Tevens behoort het werven van nieuwe medewerkers tot jouw werkzaamheden. Samen met de communicatiemedewerker stel je het arbeidsmarktcommunicatiebeleid op en gaat hiermee aan de slag. Je doet ook voorstellen om het onboardingsproces af te stemmen op de ambities van RIOzorg. Je legt verantwoording af aan de Manager Bedrijfsvoering/ plaatsvervangend directeur.
Verwachtingen
Wat mag je van RIOzorg verwachten?
RIOzorg biedt jou een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. Je krijgt de mogelijkheid om zowel jezelf als jouw team verder te ontwikkelen. We werken vanuit zelforganiserende teams. Dat betekent dat je invloed kunt uitoefenen op jouw eigen ontwikkeling en de ontwikkelingen vanuit de organisatie en het team. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden, een marktconform salaris (inschaling in FG 55) en verschillende scholingsmogelijkheden. RIOzorg is een landelijk opererende organisatie. De standplaats is Arnhem, vanwege de zichtbaarheid van de HR-afdeling is het wenselijk dat de medewerkers van de HR afdeling ook langs de verschillende (hoofd)locaties gaan voor een overleg. De hoofdlocaties zijn Arnhem, Den Haag, Tilburg en Amersfoort.
Je ontvangt een laptop en een mobiele telefoon. Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
Wat verwacht RIOzorg van jou?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HR. Je bent toe aan een tweede of derde stap in jouw carrière. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je hebt cijfermatig inzicht. Het is een pré als je kennis hebt van de cao ggz.
Heb je interesse in deze functie? Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur ons jouw curriculum vitae en motivatiebrief via onderstaande knop waarin je je richt tot Monique Jacobs. Wil je meer informatie over de functie van teamcoördinator HR, neem dan contact op met Monique, tel.nr.: 06 59 83 36 76 (aanwezig op: maandag, dinsdag en donderdag) .
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie voor het invullen van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
